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找差距、抓落實、提質量
發布日期:2021-09-10
——保利工藝黨委開展子公司黨建工作督導調研

    為總結鞏固黨史學習教育工作階段性成果,促進子公司黨組織黨建工作補短板、抓落實,推動全系統黨建工作“上臺階”,按照保利工藝黨委工作部署,8月份,黨群工作辦公室貫徹黨建工作責任制,以樹標準、聽建言、夯基礎為導向,深入各子公司黨組織,面對面交流研討,全面開展子公司黨建工作督導反饋及調研工作。各子公司黨組織書記、黨務工作人員參加了現場交流會。
 
中工美集團黨建工作督導現場

 
中藝總公司黨建工作督導現場

    在黨建考核督導交流環節,黨群工作辦公室全員反饋了子公司黨建工作年度考核情況,充分發揮考核責任制的“指揮棒”導向作用,按照《黨建工作督查考核評分要點》,深入解析了考核工作檢查要點和考核評價流程,避免績效考核和實際工作兩張皮的現象。同時,為幫助子公司黨組織明確工作短板和存在的差距,黨群工作辦公室全面傳達反饋了保利集團2021年第一次基層黨組織督導工作意見,以督促進,以查促改,共同查閱了各子公司黨組織“三會一課”工作檔案,針對存在和潛在的問題給予子公司黨務工作人員指導和建議,促進各黨組織加強黨支部標準化規范化建設工作,切實完成好全年黨建工作計劃任務。
    在黨建提質創新的調研交流環節,黨群工作辦公室全面聽取了各子公司黨組織上半年黨建工作情況,暢談了黨史學習教育工作成果:進一步提升了黨員干部政治理論思想認識,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”;進一步激勵全體黨員干部用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志,明確方向,凝聚力量,砥礪品格;進一步強化企業貫徹新發展理念、構建新發展格局的理論邏輯、歷史邏輯、現實邏輯。圍繞黨建工作創新,與會人員展開了熱烈的研討,就如何持續抓好黨史學習教育、如何促進黨建與經營相融合、如何創新黨建工作經常性督導模式、如何加強黨建新聞宣傳、如何組織好主題黨日活動、如何深化為群眾辦實事等,分析現狀、建言獻策。黨群工作辦公室將收集匯總調研意見和建議,在下半年總結推出創新工作的新舉措。
    交流會上,黨群工作辦公室和各子公司黨組織再次學習了劉化龍董事長黨建工作的新指示:“黨建工作要認清新形勢,適應新要求,展現新作為,推動黨建工作上臺階是現階段保利全系統面臨的工作任務。”面對黨建工作要求越來越高、工作內容越來越細、工作標準越來越嚴的新高度,保利工藝黨委將以夯實“基建”為抓手,以黨建工作提質增效為方向,夯基望遠、積厚成器,奮力推動全系統黨建工作“上臺階”!
                                       (黨群工作辦公室供稿)
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